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淮南市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)公告

2022-06-06 09:39:32 閱讀次數(shù):2636 來源: 市人力資源和社會(huì)保障局 作者:
安徽省偉博新能源科技有限公司:本委受理申請(qǐng)人韋韜與你單位勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,經(jīng)本委依法缺席審理,現(xiàn)已審理終結(jié)。因與你單位無法聯(lián)系,無法通過直接送達(dá)和郵寄送達(dá)方式向你單位送達(dá),本委依照《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十條規(guī)定,向你單位公告送達(dá)(2022)淮勞人仲案字第30號(hào)仲裁裁決書。裁決內(nèi)容如下:一、被申請(qǐng)人安徽省偉博新能源科技有限公司于本裁決生效之日起15日內(nèi)向申請(qǐng)人韋韜支付拖欠的工資90015.54

安徽省偉博新能源科技有限公司:

本委受理申請(qǐng)人韋韜與你單位勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,經(jīng)本委依法缺席審理,現(xiàn)已審理終結(jié)。因與你單位無法聯(lián)系,無法通過直接送達(dá)和郵寄送達(dá)方式向你單位送達(dá),本委依照《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十條規(guī)定,向你單位公告送達(dá)(2022)淮勞人仲案字第30號(hào)仲裁裁決書。裁決內(nèi)容如下:

一、被申請(qǐng)人安徽省偉博新能源科技有限公司于本裁決生效之日起15日內(nèi)向申請(qǐng)人韋韜支付拖欠的工資90015.54元;

二、被申請(qǐng)人安徽省偉博新能源科技有限公司于本裁決生效之日起15日內(nèi)向申請(qǐng)人韋韜支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額48000元;

三、駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。

自公告發(fā)布之日起,經(jīng)過三十日,即視為送達(dá)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條的規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)本裁決不服的,可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人逾期不履行生效裁決書的,另一方當(dāng)事人可以依法向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

 

 

特此公告。




淮南市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

2022年6月2日

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